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                全年▼一次性奖金到底怎么计算呢?教您算年终奖个税

                时间:2014-01-23 04:02来源:深圳会计网 作者:待查 点击:
                全年一次◥性奖金到底怎么计算呢?手把手教您算爆炸聲徹響而起年终奖个税。 一、政策依据以及神色计税原理 1、政策依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性ㄨ奖金等计算征收个人所得税方法问你難道有把握抵擋我和冷光题的通知》(国税发〔2005〕9号),该文件赋予了年终奖一个税法专用名字:全年一醉無情一愣次性奖金,怎
                全年兩大寨主一次性奖金到底怎么计算呢?手把手教您算年终奖个税。

                一、政策依据以及计税原理

                1、政策依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年好像隨時都要爆裂一般一次性奖金等计算征收个人所得税方法问呼题的通知》(国税发〔2005〕9号),该文件赋予了年终奖一个税法专用名字:全年竹林碧濤一次性奖金,怎么,高端大♂气上档次不?

                2、计税原理是将全年一次性奖金分解为“月奖金”,原因很简单,这是一年辛苦工作取得的,为了照顾纳税人,先按“月奖金”的金额找死死工资、薪金所得项▲目税率表,确定适用税率,再按照全年一次性奖金和适用税率计算个人ㄨ所得税应纳税额。特殊情况下,发放年终奖的当月,职工取得的工资减去五险一金后少于法定寒氣頓時暴漲幾分扣除金额的(目前法定扣除金额为3500),全年一次性奖金扣除々该差额后计算个税。具体的法规原文如下,大家消化一下:

                纳税人取得全年一次性奖金,将其单独作为一个月工资、薪金所得,按以下办法计算个人所得ζ 税,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

                (1)个人取得全年一次♀性奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的會來。计算方法是:用全年□一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速⌒ 算扣除数,计算缴纳个星域人所得税。计算公式为:
                应纳∮个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算→扣除数

                (2)个散發著血紅色人取得全年一次性奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费№用扣除额的,计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人誰知道對方是不是真当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣你可敢與我一戰除数,计算缴纳个人所得税。
                计算公式如主意下:
                应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

                (3)个人当月工资、薪金所▓得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

                (4)由于上述计算纳税多方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该∮计算纳税办法只允许采用一次。对于实行全年考核、分次发放奖金的企事业单位,该办法也只能采用一次。雇员取得除全年一次性≡奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律甚至是初級仙君等与当月工资薪金收入合并,按税法规定计算缴纳个人所得税。

                二、计算步骤

                第一步,判断龍魂龍魄比它們要強一些是否有↓“差额”可以扣减。确定发放全年一次性奖金的当月,该职工取得◥的工资和五险一金。如果当月工资-五险一死神鐮刀不是正好缺少暗之力金大于3500的,则可以直接进入第二▃步,否则计算▂出个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额(为了使计↑算公式简洁,以下简称“差额”),差额=3500-(工资-五险一金)。

                第二步,计算“月奖金”,按照下面计算的商数确定看來适用税率和速算扣除数,计算公式如下:

                1、当月工资-五险一金大于3500
                商数=(全年一次性奖金)/12
                2、当月工资-五险一金小于3500
                商数=(全年一次性奖金-差额)/12
                注:无论职工当年在公司任职足一年,均除以12。

                第三步,按照第二步确定的适用税率和速算扣除数,计算应纳税额

                1、当月工资-五险一金大于3500
                应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
                2、当月工资-五险一金小于3500
                应纳税额=(全年一次性奖金-差额)×适用税率-速算扣除数
                案例:A公司当月给张某发放全年一次性♀奖金108,000.00元,如果张某当月工资薪金所得为5,000.00元,个人缴纳︻部分的五险一金为400.00元。
                第一步:判断是否有“差额”可以扣减:5000-400>3500,没有“差额”可以扣减,进入第⌒二步;
                第二步:商数=108,000.00/12=9,000.00查的适用税率为平靜25%,速算直接把地上扣除数为1,005.00;
                第三步:应纳税额=108,000.00×25%-1,005.00=21,045.00,个人税后年卐终奖为86,955.00元。
                下面来一个对比案例:
                A公司当月给张某发放全年一次性奖金108,000.00元,如果张某当月工资薪金所得为3,000.00元,个人缴纳部分的五险一金为200.00元。
                第一步:判断是否有“差额”可以扣减:3000-200<3500, 差额=3500-(3000-200)=700,进入第二步;
                第二步:商数=(108,000.00-700.00)/12=8,941.66查的适用税率为20%,速算扣除数为555.00;
                第三步:应纳税额=(108,000.00-700.00)×20%-555.00=20,905.00,个人税后年终奖为大吃一驚87,095.00元。
                提示:以深圳地税个税申門主报系统为例,在申报全■年一次性奖金个人所得税时,应当先将职工的当月工资薪金个税数据向录入到个人所得税的申报系统中保存,暂不申报;再录入全年一次性奖金个人所得税申报表,保存后一同申报,系统会自动计算出全年一次性奖金个人所神色得税应纳税额。
                附:工资薪金个人所得税税率表
                个人所得税税率表小子一(工资、薪金所得适用)
                月应這一次也完全因為是一個意外纳税所得额
                税率
                速算扣除数

                不超过1500元的3%
                超过1500元至4500元的部分10%  105.00
                超过4500元至9000元的部分20%   555.00
                超过9000元至35000元的部分25%  1,005.00
                超过35000元至55000元的部分30%  2,755.00
                超过55000元至80000元的部分35%  5,505.00
                超过80000元的部分45%  13,505.00 (责任编辑:szacc)
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