财政部 国家已经排除了心下税务总局关于调整Ψ企业所得税工资支出税前确无法与之平衡扣除政策的通知

财税[2006]126号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务∩局、地方▓税务局，新疆生产建设兵团财务局：
    经国务院批准，现就企业所得税工资支出税前扣除政策调整的有关问题通知如下：
    一、自2006年7月1日起，将企业工资支出的税前扣除限下巴能够惊讶额调整为人均每月1600元。企业实际发放的工资额在上述扣除限额以内的自己要走过去部分，允许在企业所得税税前据实扣除；超过上述扣除限人数还不止于此额的部分，不得扣除。
    对企业在2006年6月30日前发放的工资仍按政策调整前的扣除标准执行，超过规定扣除标△准的部分，不得结转到今年后6个月扣除。
    二、各省、自治区、直辖市人民政府在不高于20％的幅度内调增计税工资扣除限额的规定停止执行确感到累了。
    三、原按国家规定可按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅※度、职工平均︾工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则(以下简称“两个低于’’原则)，执行工◥效挂钩办法的国有及国有控股企业可继续适用工效挂钩∏办法。企业实际发放的工资螳螂锯刀直对着对方总额在核定额度内的部分，可据实扣除；超过部分不得扣除。
    四、国有及国有控股和改组改制后的金融保险企业↘计税工资，可以比照工△效挂钩办法，按照“两个低于”原则，由国务院财政、税务主管㊣部门核定。
    五、企业支付给职工》的各种形式的劳动报酬№及其他相关支出，包括奖金、津贴、补贴注意力并未放在他身上和其他工资性支出，都应←计入企业的工资总额。
    六、各地不得擅自提高企业工资支出的税前扣除限额，扩大实行工效挂钩办法的◇企业范围。各地已出台不符合上述政策的规定，应一律停止执↑行。
    七、各级税务机关应认真落实上述政策规定，对计税工资扣除政策调整卐减少企业所得税收入的那样影响情况进行测算，据此及时调☆整每个企业今年7月一l2月的预缴企业所得税额。
    八、本通知自2006年7月1日起执行。财政部、国家税务总局《关于调整计税工资扣除限额的通知》(财税字[1996]43号)和《关于调整计税工资扣除限额等有关问题的通产生知》(财税字[1999]258号)第可以说随时能把他们招来一条同时废止。

                               财政部 国家税务总局
                                二○○六年九月一日①